「誰かのために」と頑張るあなた自身を大切にする働き方へ。パソナライフケアが選ばれる理由とキャリアの可能性

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「介護の仕事は好きだけど、今の環境には疲れ果ててしまった」

利用者様の笑顔は嬉しいし、やりがいも感じている。けれど、慢性的な人手不足による激務、人間関係のトラブル、見合わない待遇……。「このまま続けていけるだろうか」という不安を抱えながら働いている方は少なくありません。

介護職は、社会になくてはならない尊い仕事です。だからこそ、働くあなた自身が心身ともに健康で、笑顔でいられる環境が必要です。もし、今の職場で「自分」を犠牲にしていると感じるなら、それは環境を変えるタイミングかもしれません。

数ある介護求人サービスの中で、働く人を第一に考える「パソナグループ」の介護特化型サービス、それが「パソナライフケア」です。

パソナライフケアとは

パソナライフケアは、人材業界大手のパソナグループが運営する、介護職専門の人材派遣・紹介サービスです。

単に「人を募集している施設」を紹介するだけではありません。パソナライフケア自身も介護施設運営や訪問介護事業を行っているため、現場の大変さや喜びを深く理解しています。その知見を活かし、あなたの希望やライフスタイルに寄り添った「失敗しない職場選び」をサポートします。

介護職がパソナライフケアを選ぶ3つの理由

1. パソナグループならではの「安心」と「高待遇」

派遣や転職において最も重要なのは、紹介会社の信頼性です。パソナライフケアは、法令遵守はもちろん、働くスタッフの待遇改善に力を入れています。

特に派遣スタッフとして働く場合、時給設定は業界内でも高水準です。また、社会保険の加入や有給休暇の取得はもちろん、健康診断やストレスチェックなど、大手ならではの労務管理が徹底されています。「サービス残業が当たり前」「休憩が取れない」といったブラックな環境を避け、守られた環境で働くことができます。

2. ライフスタイルに合わせた多様な働き方

「フルタイムでバリバリ稼ぎたい」「子育て中なので週3日、日勤のみで働きたい」「まずは派遣で様子を見てから正社員になりたい(紹介予定派遣)」など、希望する働き方は人それぞれです。

パソナライフケアでは、派遣、紹介予定派遣、正社員紹介、パートなど、あらゆる雇用形態の求人を保有しています。キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたの現在の生活状況や将来のビジョンに最適なプランを提案します。無理なシフトを押し付けられることはありません。

3. 業界トップクラスの福利厚生とキャリア支援

パソナライフケアに登録して働くと、パソナグループの充実した福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できます。旅行、レジャー、グルメ、ショッピングなどが割引価格で楽しめるこの制度は、多くのスタッフから好評を得ています。

また、資格取得支援制度や無料の研修講座も充実。「初任者研修」や「実務者研修」などの資格取得を目指す方をバックアップする体制が整っており、働きながらスキルアップを目指す向上心のある方を全力で応援します。

利用することで得られるベネフィット

パソナライフケアを通じて職場を見つけることで、あなたの生活には以下のような変化が期待できます。

  • プライベートの充実:残業の少ない職場や希望休が通りやすい職場を選ぶことで、家族との時間や趣味の時間を確保できます。
  • 収入の安定・向上:経験や資格に見合った適正な評価を受けられる職場へ移ることで、年収アップや時給アップが実現します。
  • 精神的なゆとり:「いつでも相談できる担当者」がいる安心感があり、職場の悩みや不安を一人で抱え込まずに済みます。
  • ミスマッチの回避:事前に職場の雰囲気や内部事情を詳しく聞けるため、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防げます。

こんな方に強くおすすめします

パソナライフケアは、特に以下のような悩みを持つ介護職の方にとって、頼れるパートナーとなります。

  • 人間関係に疲れ、心機一転、新しい環境でスタートしたい方
  • 資格はあるが実務未経験、またはブランクがあり復職に不安がある方
  • サービス残業や休日出勤がなく、オンオフのメリハリをつけて働きたい方
  • 将来的にケアマネジャーなどを目指しており、教育体制の整った施設を探している方
  • 派遣という働き方で、いろいろな施設を見て経験値を上げたい方

あなたの優しさを、すり減らさないために

介護の仕事は「感情労働」とも呼ばれ、働く人の心の余裕がケアの質に直結します。あなたが笑顔でなければ、利用者様を笑顔にすることはできません。

我慢して働き続ける必要はありません。パソナライフケアには、あなたのキャリアと生活を守り、応援してくれる体制があります。

まずは登録して、アドバイザーに話を聞いてもらうことから始めませんか。あなたの経験や資格を高く評価し、大切にしてくれる職場は必ずあります。

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